Menu
Skrót klawiszowy: /
Skrót klawiszowy: /

Demographic and technological factors shaping the labour market in Poland on the threshold of the fourth industrial revolution.

Opis bibliograficzny

Demographic and technological factors shaping the labour market in Poland on the threshold of the fourth industrial revolution. [AUT.] MARIA MICZYŃSKA-KOWALSKA. Eur. Res. Stud 2022 Vol.25 Iss. 4 s. 415-429, il., bibliogr., sum. DOI: 10.35808/ersj/3090
Kliknij opis aby skopiować do schowka

Szczegóły publikacji

Źródło:
European Research Studies Journal 2022 Vol.25 Iss. 4, s. 415-429
Rok: 2022
Język: Angielski
Charakter formalny: Artykuł w czasopismie
Typ MNiSW/MEiN: praca oryginalna

Streszczenia

Purpose: The purpose of this article is to identify and assess the main trends in the Polish labour market in the years 2008-2020 and to answer the question to what extent changes in the labour market are caused by technological and demographic factors. Design/methodology/approach: The dynamic changes taking place in the contemporary labour market are related to demographic and technological factors. They cause a number of problems in the area of employment. The technological factors shaping Economy 4.0 give rise to fears about the human presence being eliminated from the labour market. The analysis is based on the data of the Central Statistical Office. Findings: The study indicates that demographic changes play a vital role in achieving priority objectives related to the growth of employment and its quality. It is a result of transformations in the number and structure of the Polish population. Furthermore, the study emphasises the importance of technological factors. Also, it pays attention to the structure of employment in particular sectors, as well as IT-related industries; it gives the number of employees by age and indicates their multi-generational character, and it mentions the alarming social process of ageing. The structure of employment is undergoing transformations due to the need for changes in qualifications and competencies. Practical implications: The analysis makes it possible to conclude that the Polish labour market faces the prospect of shrinking labour resources, which is a great challenge for the economy, considering that most labour market indicators depend not only on changes in employment, but also on the supply of labour resources, i.e., changes in the number and structure of the population. Other crucial factors include the level and structure of education of employees, who should have knowledge and qualifications in the field of IT to work in Economy 4.0. In the manufacturing process, the risk of eliminating humans and replacing them with robots is increasing. Originality/value: The current study is one of the first analysis of the emerging labour market in Poland on the threshold of the fourth industrial revolution.

Open Access

Tryb dostępu: otwarte czasopismo Wersja tekstu: ostateczna wersja opublikowana Licencja: Creative Commons - Uznanie Autorstwa (CC-BY) Czas udostępnienia: w momencie opublikowania

Identyfikatory

BPP ID: (46, 50414) wydawnictwo ciągłe #50414

Metryki

100,00
Punkty MNiSW/MEiN
0
Impact Factor

Eksport cytowania

Wsparcie dla menedżerów bibliografii:
Ta strona wspiera automatyczny import do Zotero, Mendeley i EndNote. Użytkownicy z zainstalowanym rozszerzeniem przeglądarki mogą zapisać tę publikację jednym kliknięciem - ikona pojawi się automatycznie w pasku narzędzi przeglądarki.

Informacje dodatkowe

Rekord utworzony:27 lutego 2023 09:44
Ostatnia aktualizacja:14 marca 2023 08:50

Informacja o ciasteczkach (tych internetowych, nie tych słodkich i chrupiących...)

Ta strona wykorzystuje pliki cookie do poprawy funkcjonalności i analizy ruchu. Możesz zaakceptować wszystkie pliki cookie lub zarządzać swoimi preferencjami prywatności. Nawet, jeżeli nie zgodzisz się na używanie plików cookie na tej stronie, to informację o tym musimy zapamiętać w formie... pliku cookie, zatem jeżeli chcesz zadbać o swoją prywatność w pełni, zapoznaj się z informacjami, jak zupełnie wyłączyć możliwości śledzenia Ciebie w internecie.

✓ Zgadzam się ✗ Nie zgadzam się