Jak można zmniejszyć lukę wizerunkową odzwierciedlającą postrzeganie firmy jako pracodawcy?.

AUT. AGNIESZKA IZABELA BARUK.

Opis bibliograficzny

Jak można zmniejszyć lukę wizerunkową odzwierciedlającą postrzeganie firmy jako pracodawcy?. [AUT.] AGNIESZKA IZABELA BARUK. W: Mechanizmy i obszary przeobrażeń w organizacjach / pod red. nauk. Arkadiusza Potockiego Warszawa, Centrum Doradztwa i Informacji Difin, 2007, s. 398-406, Bibliogr, 978-83-7251-753-1.
Skopiowane!
Kliknij opis aby skopiować do schowka

Szczegóły publikacji

Źródło:
Mechanizmy i obszary przeobrażeń w organizacjach / pod red. nauk. Arkadiusza Potockiego, s. 398-406
Wydawca:
Centrum Doradztwa i Informacji Difin, 2007
Rok: 2007
Język: Polski
Charakter formalny: Rozdział książki
Typ MNiSW/MEiN: praca oryginalna

Identyfikatory

ISBN: 978-83-7251-753-1
BPP ID: (59, 19847) wydawnictwo zwarte #19847
PBN ID (hist.): 19847

Metryki

0
Punkty MNiSW/MEiN
0
Impact Factor

Eksport cytowania

Wsparcie dla menedżerów bibliografii:
Ta strona wspiera automatyczny import do Zotero, Mendeley i EndNote. Użytkownicy z zainstalowanym rozszerzeniem przeglądarki mogą zapisać tę publikację jednym kliknięciem - ikona pojawi się automatycznie w pasku narzędzi przeglądarki.

Skopiowane!

Informacje dodatkowe

Rekord utworzony:21 października 2008 10:33
Ostatnia aktualizacja:12 września 2017 03:34