Niniejsza monografia jest wynikiem prac przedstawicieli wielu jednostek naukowych w kraju, a także studentów, doktorantów i przedstawicieli świata biznesu. Zaprezentowano w niej wielowymiarowe ujęcie tematyki doskonalenia podmiotów gospodarczych oraz organizacji projektowych, jak również ich otoczenia, w tym zmieniających się trendów w zarządzaniu 4.0. Obszar ustawicznego doskonalenia jest niezwykle ważny szczególnie teraz, gdy otoczenie organizacji cechuje wysoki poziom tzw. VUCA, czyli zmienności (volatility), niepewności (uncertainty), złożoności (complexity) i niejednoznaczności (ambiguity). Poszczególne rozdziały koncentrują się na takich zagadnieniach, jak: doskonalenie projektów (ich wartość i zwinność), doskonalenie organizacji poprzez wykorzystanie narzędzi Lean Management, a także połączenie koncepcji Lean z zarządzaniem projektami. Monografia odnosi się także do tematów związanych ze stereotypowym przywództwem, zarządzaniem wiekiem czy zmianami trendów żywienia wśród dzieci. Poruszono w niej też zagadnienia dotyczące zarządzania mobilnością w kontekście doskonalenia jakości życia oraz zrównoważonego rozwoju (w ujęciu procesowym) i świadomości ekologicznej. Niniejsza monografia może stanowić interesujące źródło inspiracji do dalszych badań, a także być wykorzystywana przez studentów i doktorantów kierunków związanych z zarządzaniem.